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    18-30周岁,大专以上学历,有志向在IT、通信行业发展,并渴望提升就业层次和就业竞争力的
    人员。
     
     
     

    通信行业移动设备嵌入式开发软件工程师

    (Symbian平台开发、Windows Mobile开发)
    移动增值软件开发工程师
    (手机Wap、手机游戏、手机SMS/MMS、Java Web)

     
     
     

    课程模块

    编号

    课程名称

    移动通信基础

    MSD 11

     网络与操作系统

    MSD 12

     程序设计语言(C/C++)

    MSD 13

     数字通信数据库技术

    MSD 14

     通信网基础

    MSD 15

     职业素质培养

    移动通信软件开发

    MSD 21

     移动通信编程语言(JAVA)

    MSD 22

     手机应用程序开发(Java ME)

    MSD 23

     基于 Symbian 平台的嵌入式开发

    MSD 24

     移动通信网络技术

    MSD 25

     Java WEB 移动开发技术

    MSD 26

     数据库高级编程(SQL SERVER)

    MSD 27

     移动增值业务规范与流程

    MSD 28

     移动增值业务开发技术

    MSD 29

     手机游戏项目实践

    MSD 20

     Symbian 平台项目实践

    MSD 32

     职业素质培养

    企业级软件开发

    MSD 33

     企业级数据库开发 oracle

    MSD 34

     第三代移动通信(3G)技术

    MSD 35

     Windows Mobile 开发技术

    MSD 11

     企业级开发 Java EE

    MSD 12

     移动增值业务项目实践

    MSD 13

     职业素质培养


     
     
  • 课程介绍

    课程名称:3G手机游戏开发—JAVA ME平台

    课程类别:脱产/业余

    开课城市:北京

    课程原价:13500元

    网上价格:12500元 咨询电话:010-51659393

    开课时间:本课程脱产班每周周一至周六上课,共5个月,21周。

    本课程周末班每周周六全天上课,周日半天上课,共10个月,42周。

    学员课余时间可以在中心教室、机房自由复习、讨论。

     

    培训目标

    本课程致力于培养基于JAVA ME平台开发的高级人才,深入掌握JAVA、JAVA ME、JAVA WEB等技术,从事基于JAVA ME平台的手机游戏开发、手机嵌入式软件开发高端人才。

           主要就业企业为盛大数位红、大头网等从事手机游戏开发公司,其公司类型为手机游戏开发公司或手机客户端软件开发公司。

           学员主要就业从事基于JAVA ME平台的手机游戏开发或手机软件客户端、服务器开发工作。

    学员基础

    大专以上学历,理工科相关专业。

     

    课程介绍

     

     

    课程名称

    课程内容

    培训目标

    数字通信数据库技术

    关系型数据库基本概念、数据库设计原则、ER图、范式、SQL Server2005使用、SSMS、数据库的创建与修改、分离与附加,数据库表管理、数据管理、结构化查询语言SQL语法、SQL常用函数使用。

    理解关系型数据库原理与结构,掌握数据库设计原则与规范,能够使用SQL Server2005创建修改数据库、数据表,能够使用SQL语言对数据进行增、删、改、查等操作。

    移动通信编程语言(JAVA)

    利用eclipse搭建JAVA开发环境、JAVA语法与程序结构、类与对象的使用、static、final、接口、内部类、异常处理、IO操作、集合应用、GUI开发、AWT事件处理机制、SWING工具包、多线程开发。

    掌握JAVA语言的特点,理解JAVA运行机制,掌握JAVA语言特征、事件处理机制和GUI编程,掌握多线程的知识和编程实现,灵活应用JAVA类库,为后续JAVA ME与JAVA WEB课程学习打下良好基础。

    手机应用程序开发(JAVA ME)

    手机游戏产业链、手机游戏常用开发技术、手机游戏开发过程、搭建JAVA ME手机游戏开发平台,游戏开发工具地图编辑器、动画编辑器、资源打包工具的使用、MIDP UI开发、RMS系统存储、MIDP2.0游戏开发包使用、使用双缓冲进行屏幕绘制、动画技术、图片切割、人物漫游、卷轴技术、碰撞检测等。

    理解手机游戏产业链,体会手机游戏开发过程,能够搭建基于WTK的手机游戏开发平台,学习JAVA ME手机游戏开发技术知识,为JAVA ME手机游戏项目开发打下良好基础。

    JAVA Web移动开发技术

    HTML基本标记、CSS样式表、JAVA Script、XML、Tomcat配置与使用、JSP、Servlet、JDBC、会话跟踪技术、JAVA BEAN、EL、JSTL。

    掌握HTML/CSS/JavaScript 网页程序设计,了解XML结构,掌握Tomcat的安装与配置方法,使用JDBC/JSP/Servlet 进行数据库程序设计,在JSP 中使用JavaBean和XML,编写基于MVC 模式的Java Web 程序。

    移动通信网络技术

    现代移动通信的基本概念、原理、技术及典型系统,移动通信工程设计和新技术,内容包括移动通信概述、移动通信信道、组网技术基础、数字调制技术、抗衰落技术、多址接入技术、GSM移动通信系统、IS95CDMA移动通信系统、3G移动通信系统、专用移动通信系统和移动通信展望。

    了解GSM网络使用的协议规范和网络构成,掌握关键的空中接口及移动性管理技术;了解CDMA网络使用的协议规范和网络构成,掌握关键的空中接口及移动性管理技术。

    第三代移动通信(3G)技术

    从技术、规划、业务以及其他无线宽带接入技术多个方面介绍了第3代移动通信系统,围绕第3代移动通信系统的3个主要标准——WCDMA,CDMA2000和TD-SCDMA,详细讲解其技术特点及增强技术解决方案,并结合实际系统设计,分析无线资源管理技术的原理和应用。

    从信令角度全面掌握TD-SCDMA系统的基本知识,包括TD-SCDMA协议体系的发展进程、网络结构及其发展趋势、各个模块之间的接口信令、系统组网以及TD-SCDMA系统的一些增强技术内容,重点以接入网信令,即UU、IUB、IUR、IU接口的结构和与之相应的信令流程,以及和这些流程相关的基本知识,对TD-SCDMA中的物理层做深入了解。

    职业素质培养

    职业素质培养-职场化塑造

    职业生涯规划、时间管理、团队合作、有效沟通、积极心态。

    卡耐基说过:“一个人的成功,15%取决于他的专业知识;85%取决于他的综合素质”逐步提高准职业人的职场素质,增加就业的砝码。

    职业素质培养-面试策略

    以培养职业人为目标,重点从职业人必须具备的核心能力为出发点,开设职场规则、就业技巧、简历书写、求职与面试等系列内容。

    了解企业对员工的要求,掌握职业人必须具备的工作态度、敬业精神;了解简历书写的方法和技巧;了解面试成功与失败的原因,掌握正确的面试方法与技巧;了解当前行业的就业环境和就业形势,根据自身的特点确定就业的方向岗位。促进学员到职业人的快速转变。

    职业素质培养-职场进阶

    新员工准则、职场礼仪、熟悉职场法则、如何顺利度过试用期、商务礼仪、打造专业精神、培养真正的责任感、提高挫折承受力、事业愿景、使命、目标、创建可视性,顺利成为职业人。

    指导学员初入职场少走弯路、少做错事、少付出不必要的代价,解决新员工的所有难题、快速成长起来,成为公司的优秀员工,快步走向成功。

    项目实训

    手机游戏移植项目

    将一款国外JAVA手机游戏移植到符合中国移动百宝箱规范的K-JAVA手机游戏,其工作不仅为不同手机机型之间的移植,更主要为跨平台移植。其主要工作涉及国外手机游戏API的理解与掌握、代码的修改、图片声音等资源文件的修改等。

    在教师带领下完成一款基于JAVA ME的手机游戏跨平台移植,理解手机游戏移植关键技术点,具备手机游戏跨平台移植能力。由于很多手机游戏开发公司对新员工的前期工作安排往往为手机游戏移植,因此,此项目保证学员毕业后能够顺利在公司立足,并谋求长远发展。

    单机版手机游戏项目实践

    按照手机游戏项目开发流程,完成一款基于JAVA ME平台的RPG手机游戏的文案策划、架构建立、编码开发、资源替换、系统测试、BUG修改、游戏归档、版本移植全过程。游戏项目涉及手机游戏开发中的封面、菜单、地图、人物漫游、卷轴、碰撞、战斗、任务、物品、道具等关键技术点。

    亲身经历手机游戏项目开发从策划到移植全过程,通过项目掌握JAVA ME手机游戏开发关键技术点,完成一款功能完备的RPG手机游戏,具备JAVA ME手机游戏开发工作能力。

    网络版手机游戏项目实践

    在单机版RPG手机游戏项目的基础上增加网络版功能,在游戏客户端,除RPG游戏功能外,允许用户登录,读取用户密码、游戏得分、等级信息、装备信息、在线时间等。服务器采取JAVA WEB技术开发,服务器能处理游戏客户端各种请求,并能够维护所有游戏玩家信息,列出排行榜。

    将单机版JAVA ME游戏升级为网络版手机游戏,网络版包括客户端与服务器两部分开发工作。在客户端,学员能够完成如何把相应信息存储至服务器,并读取下来。学生在教师带领下完成基于JAVA WEB的服务器端开发,采用HTML、Servlet、JSP、JDBC等技术完善服务器与客户端的交互,并在服务器端具备游戏玩家管理功能。学员完成此项目后具备基于JAVA ME、JAVA WEB网络版手机游戏客户端与服务器端开发能力。

    网络版手机软件项目实践

    完成一款基于C/S架构的网络版手机软件—在线图书阅读器的开发。项目功能分为客户端与服务器两部分,客户端采用JAVA ME技术,主要功能为从服务器读取用户个人信息、下载电子书、电子书阅读,电子书评分等功能。服务器端采用JAVA WEB技术,后台数据库为SQL Server 2005,主要功能为电子书管理与维护,各类电子书下载排行榜等功能。

    项目开发过程中,教师担任项目经理,带领学员按照企业手机软件开发要求,搭建客户端与服务器开发环境,以项目组的形式完成项目的需求分析、系统设计、架构设计、界面设计、类模块设计、编码实现、系统测试、部署移植的全过程,项目开发过程中,严格按项目开发流程构建各种软件环境、开发计划、文档、项目答辩等。

    深刻理解JAVA ME、JAVA WEB平台体系结构,熟练搭建基于JAVA 技术的手机软件开发客户端、服务器开发环境,深刻理解基于JAVA技术的手机软件C/S体系结构,最终达到利用JAVA ME、JAVA WEB、SQL Server独立开发网络版手机软件项目的目标。学员通过项目培养,除了能够掌握JAVA ME、JAVA WEB项目开发技术,胜任基于JAVA技术的网络版软件开发工程师要求,还能够全方位理解与掌握JAVA手机软件项目开发过程与相关文档规范。

    培训颁发证书

    学员课程学习完毕,经考试合格,可获得两个证书:

    中华人民共和国信息产业部颁发的专项技术证书:“数字通信软件开发工程师(3G手机游戏开发—JAVA ME平台)”

    北京乐成职业教育研究院颁发的专项技能证书:“数字通信软件开发工程师(3G手机游戏开发—JAVA ME平台)”

     

    讲师介绍

    李老师:3年Java、J2ME开发经验,曾于北京盛大数位红软件应用技术有限公司担任产品中心开发工程师,移植十几款百宝箱J2ME平台游戏。参与公司与Motorola合作的三款手机十几个游戏的内置工作。

    施老师:3年多软件开发经验,曾就职于移动增值行业公司,主要负责移动增值业务的开发,具备wap业务、IVR业务、彩信业务等多个平台的开发经验。

    吴老师:4年软件开发、项目管理经验,先后在上海昊鸿数码科技有限公司、北京华录亿动科技发展有限公司等服务提供商担任技术主管和技术经理。主要从事移动、联通、网通和电信的增值业务开发任务,同时担任web开发。有着丰富的服务提供商从业经验,在Java、增值服务等方向具备深厚功底。

    徐老师:5年SP软件开发、项目管理经验,曾任项目经理、技术部经理,领导、参与移动、联通、电信、网通运营商全网省网各业务产品设计、开发、推广。具备多个IVR平台、SMS平台、数据统计平台项目开发经验及MMS、WAP项目接入管理经验。

    耿老师:7年软件开发、项目管理经验,信息产业部认证计算机信息系统集成项目经理,IBM Websphere认证工程师。主研《软件工厂管理信息平台》、《基于Internet/Intranet的企业信息门户平台Portal Smart》、《劳资人事基础业务信息管理系统》、《劳动与社会保障信息管理平台LSI2002》等大型系统,多次获科技进步奖。曾任知名软件公司项目经理、教育公司产品研发部经理、教育机构副校长等职位。

    冀老师:5年通信行业工作经验,曾成功组织移动通信类较大工程项目的策划和实施,有丰富的工程、维护经验与深厚的理论基础。曾任职中兴、UT斯达康,在国内联通、移动等多个运营商传输项目中担任技术支持和项目管理;后在大唐移动培训中心负责3G技术TD-SCDMA,以及Node_B、RNC、OMC_R产品的操作维护、网络规划、测试和优化、RRM的讲解以及3G实验网的建设。

     

  • 课程介绍

    课程名称:3G移动嵌入式软件开发—Symbian平台

    课程类别:脱产/业余

    开课城市:北京

    课程原价:13500元

    网上价格:12500元 咨询电话:010-51659393

    开课时间:本课程脱产班每周周一至周六上课,共5个月,21周。

    本课程周末班每周周六全天上课,周日半天上课,共10个月,42周。

    学员课余时间可以在中心教室、机房自由复习、讨论。

     

    培训目标

    本课程致力于培养手机嵌入式软件开发高级人才,以C++技术为主,基于Symbian OS系统的手机嵌入式手机软件开发高端人才。

           主要就业企业为NOKIA、大唐等从事手机嵌入式软件开发公司,其公司类型为大型手机制造商或手机软件外包开发商。

           学员主要就业从事基于Symbian OS系统的手机嵌入式软件开发工作。

     

    学员基础

    大专以上学历,理工科相关专业。

     

    课程介绍

    课程名称

    课程内容

    培训目标

    数字通信数据库技术

    关系型数据库基本概念、数据库设计原则、ER图、范式、SQL Server2005使用、SSMS、数据库的创建与修改、分离与附加,数据库表管理、数据管理、结构化查询语言SQL语法、SQL常用函数使用。

    理解关系型数据库原理与结构,掌握数据库设计原则与规范,能够使用SQL Server2005创建修改数据库、数据表,能够使用SQL语言对数据进行增、删、改、查等操作。

    c++面向过程编程

    利用VC++ 6.0搭建C++开发环境、C++基本语法结构、函数使用、数组的定义与使用、理解指针、处理复合型数据、C++内存分配等知识。

    深入学习C++语法基础,建立程序设计系统思想,能够搭建C++开发环境,理解C++中数组、指针、符合数据类型、内存分配等高级概念以及其实现。

    c++面向对象编程

    掌握类、对象、函数的构造与析构、类的派生于继承、操作符重载、友元关系、纯虚函数、缓冲区管理、文件的输入与输出、文件流的使用、异常处理等在C++中的实现。

    深入理解C++中OOP的实现,能够应用面向对象思想利用C++语言编写相对复杂程序,为学习基于Symbian平台的嵌入式开发打下基础。

    基于Symbian平台的嵌入式开发

    Symbian系统及其版本介绍、Symbian系统组成、Symbian项目组成、Symbian C/S架构、Symbian开发环境搭建与配置、Symbian内存管理、Symbian数据类型及命名约定、Symbian程序调试与测试、Symbian UI开发、控件、面板、对话框、表单、编辑器、查询、多媒体框架MMF、音频、视频、Symbian下通信组件与接口Socket、Symbian多线程设计、Symbian文件与存储系统。

    理解与掌握Symbian系统体系结构,搭建Symbian企业级项目开发环境,能够用模拟器与真机调试Symbian项目,能够用C++开发基于Symbian系统的嵌入式软件。

    移动通信网络技术

    现代移动通信的基本概念、原理、技术及典型系统,移动通信工程设计和新技术,内容包括移动通信概述、移动通信信道、组网技术基础、数字调制技术、抗衰落技术、多址接入技术、GSM移动通信系统、IS95CDMA移动通信系统、3G移动通信系统、专用移动通信系统和移动通信展望。

    了解GSM网络使用的协议规范和网络构成,掌握关键的空中接口及移动性管理技术;了解CDMA网络使用的协议规范和网络构成,掌握关键的空中接口及移动性管理技术。

    第三代移动通信(3G)技术

    从技术、规划、业务以及其他无线宽带接入技术多个方面介绍了第3代移动通信系统,围绕第3代移动通信系统的3个主要标准——WCDMA,CDMA2000和TD-SCDMA,详细讲解其技术特点及增强技术解决方案,并结合实际系统设计,分析无线资源管理技术的原理和应用。

    从信令角度全面掌握TD-SCDMA系统的基本知识,包括TD-SCDMA协议体系的发展进程、网络结构及其发展趋势、各个模块之间的接口信令、系统组网以及TD-SCDMA系统的一些增强技术内容,重点以接入网信令,即UU、IUB、IUR、IU接口的结构和与之相应的信令流程,以及和这些流程相关的基本知识,对TD-SCDMA中的物理层做深入了解。

    职业素质培养

    职业素质培养-职场化塑造

    职业生涯规划、时间管理、团队合作、有效沟通、积极心态。

    卡耐基说过:“一个人的成功,15%取决于他的专业知识;85%取决于他的综合素质”逐步提高准职业人的职场素质,增加就业的砝码。

    职业素质培养-面试策略

    以培养职业人为目标,重点从职业人必须具备的核心能力为出发点,开设职场规则、就业技巧、简历书写、求职与面试等系列内容。

    了解企业对员工的要求,掌握职业人必须具备的工作态度、敬业精神;了解简历书写的方法和技巧;了解面试成功与失败的原因,掌握正确的面试方法与技巧;了解当前行业的就业环境和就业形势,根据自身的特点确定就业的方向岗位。促进学员到职业人的快速转变。

    职业素质培养